Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln das Zielsystem unter Berücksichtigung der langfristigen Unternehmensziele und untergeordneten Bereichsstrategien der Mobil Krankenkasse über die Schnittstelle zu den jährlichen Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichszielen gemeinsam mit Führungskräften weiter und stellen den Betrieb der Zielmessung sicher.
• Sie unterstützen den Prozess zu Verwaltungskostenbudgetierung und -monitoring und erstellen Analysen aus Verwaltungskostenbenchmarks.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen in adressaten- und zielgerichteten Power-Point Präsentation und präsentieren diese in Entscheidungsgremien.
• Bei Bedarf initiieren und leiten Sie Arbeitsgruppen und Projekte oder nehmen daran teil.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung im Bereich Verwaltungskosten sowie Budgetierung einer gesetzlichen Krankenversicherung oder im Bereich der Zielvereinbarung und -messung.
• Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert. 
• Ihr ausgeprägtes Bewusstsein für Service und Kundenorientierung ermöglicht es Ihnen, die Bedürfnisse der internen und externen Kunden zu erkennen und geeignete Lösungsvorschläge abzuleiten.
• Es macht Ihnen Spaß, Ihre umfassenden MS-Office-Kenntnisse zu nutzen, um Ihre Ergebnisse eigenständig und qualitativ hochwertig aufzubereiten und selbständig zu präsentieren.
   

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach.

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
• Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.
• Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.
• 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro monatlich.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.
• Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die auch zum Teil während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden können.
• Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.
• Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.