Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und entwickeln die Digitalisierung der Mobil Krankenkasse weiter.
• Sie recherchieren und bewerten eigenverantwortlich neue Technologien hinsichtlich ihrer prozessualen Einsatzmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt künstlicher Intelligenz (KI).
• Sie erstellen Analysen zu digitalisierbaren Geschäftsprozessen sowie uneingeschränkt zu allen Digitalisierungsoptionen.
• Sie recherchieren und bewerten rechtliche Vorgaben mit dem Schwerpunkt KI, gehen bedarfsgerecht mit den jeweiligen Beteiligten in den Austausch und leiten notwendige Handlungsmaßnahmen ein.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sind in der Lage diese empfängergerecht zu präsentieren.
• Sie planen fachspezifische Digitalisierungsprojekte und stimmen diese mit allen Beteiligten ab.
• Sie bereiten Informationen empfängergerecht auf und kommunizieren diese zielgerichtet.
• Sie bilden sich eigenverantwortlich zu dem Schwerpunkt KI weiter und nehmen bei Bedarf an Schulungs- bzw. Informationsveranstaltungen teil.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen IT-nahen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation oder sind Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen aktueller Technologien und Trends mit dem Schwerpunkt KI.
• Sie haben Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und in der Analyse sowie Bewertung von Digitalisierungsanwendungen gesammelt, idealerweise im Bereich der KI.
• Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort und Sie haben Freude daran, die Mobil Krankenkasse nach außen zu vertreten und haben ein freundliches und souveränes Auftreten.
• Sie haben eine hohe Eigeninitiative, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
• Analytisches und konzeptionelles Denken ist Ihre Stärke. Zudem haben Sie eine sehr schnelle Auffassungsgabe und handeln lösungsorientiert. 
• Sie sind ein Teamplayer, teilen eigenständig Ihr Wissen und unterstützen das Team bei Bedarf.
• Sie sind in der Lage, sich neuen Gegebenheiten zu stellen und sind Veränderungen offen gegenüber.
• Sie sind zeitlich und örtlich flexibel, wenn es die Aufgaben erfordern.
   

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
• Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.
• Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.
• Udemy-Zugang: Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen
• 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.
• Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die auch zum Teil während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden können.
• Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.
• Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.
• Diensthandy: Wählen Sie zwischen einem iPhone oder Android Smartphone.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.
• Wir suchen auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Affinität, die Interesse daran haben, sich weiterzuentwickeln.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach.